DBC ltd. Логотип

Круглый стол «Оценка персонала. эффективный инструмент управления».


20 марта 2009 года компания DBC и центр развития и консультирования «Орион-С» провели круглый стол для руководителей и менеджеров служб персонала различных компаний Санкт-Петербурга.

 

На круглом столе были представлены презентации ряда участников по темам:

  •  Оценка персонала с привлечением внешних специалистов. Опыт компании DBC;
  •   Цели проведения оценки и выбор адекватных инструментов на примере компании «Oberon Media»;
  •   Опыт проведения оценки управленческих навыков руководителей группы компании;
  •   Как снизить сопротивление сотрудников проводимой оценке? Как и когда необходимо знакомить сотрудников с результатами оценки?;
  •   Мотивирующая оценка персонала;
  •   Оценка персонала по МВО на примере бизнес-подразделений в филиале Банка;
  •   Применение результатов оценки для установления квалификационных разрядов на примере компании «Звезда Невы».

Участники круглого стола поделились своим опытом проведения оценки персонала. По словам Смирновой Екатерины (компания «Мирэкс»): «Тема круглого стола очень актуальна и интересна. Были интересны выступления, а многие проекты можно будет применить в работе».

Участники отметили, что такой формат мероприятия как круглый стол, дает возможность обсудить многие профессиональные вопросы, и узнать мнения своих коллег. Ксения Рзаева (тренинг-менеджер, автоцентр «Дакар») поделилась своим мнением: «Очень интересные доклады, обмен ценным опытом. Обсуждаемая информация и вопросы участников позволяют переосмыслить, додумать, лучше взглянуть на цели, задачи и инструменты оценки, так как находясь «внутри» процесса, взгляд «замыливается», некоторые факторы ускользают от внимания».